Advies

De adviseurs van De Opleidingscoach ondersteunen u en uw organisatie op vlak van organisatieontwikkeling en persoonlijke groei. Hieronder een greep uit de mogelijkheden.

  • Een opleidingstraject op maat ontwikkelen
  • Een opleidingsbeleid definiëren
  • Behoefteanalyse
  • Opmaken van een organisatie-/afdelingsbreed opleidingsplan
  • Uitwerken van organisatie-eigen POP's (persoonlijke ontwikkelingsplannen)
  • Opzetten van een onthaalbeleid
  • Vorm geven aan 'leidinggeven'
  • Evaluatieprocessen opzetten
  • Optimaliseren van de inzetbaarheid van talent
  • Opstart + optimalisatie kennismanagement
  • ROI van leren verhogen
  • Implementatie e-learning
  • Burn-out beleid
  • Opstellen werkgelegenheidsplan 45+

Opleidingsplan

Door een opleidingsplan op te maken, waarbij rekening wordt gehouden met de toekomst en de groei van het bedrijf, kan de kost en tijdsinvestering van de opleidingen geoptimaliseerd worden.