Hoe bereid je je voor op de arbeidsmarkt van morgen? 

Wist je dat De Opleidingscoach een sleutelrol speelde in het innovatieve project "Opleidingen van de Toekomst"? In samenwerking met 12 bedrijven heeft de Taborgroep opleidingen...

Werkinstructies zijn meer dan een wettelijke verplichting.

Goede werkinstructies zorgen ervoor dat het werk door alle medewerkers vlot, veilig en correct verloopt. Werkinstructies zijn uitermate geschikt voor organisaties met meerdere vestigingen,...

Voel jij je als L&D professional soms ook wat uitgeblust? Heb je terug wat nood aan nieuwe inzichten? Zit je vast en wil je terug wat kunnen sparren?

Als je bij ons op café langskomt, kan je eens je hart luchten, wat zeveren, wat...

Het is geen geheim dat niet alle organisaties even enthousiast zijn over de nieuwe wetgeving rond opleidingsplannen in het kader van de arbeidsdeal. Veel organisaties zien deze verplichtingen als extra administratief werk en staan onder druk door de ...

“Scholen en bedrijven staan voor gelijkaardige uitdagingen: het creëren van een leercultuur, leergoesting stimuleren bij studenten, het rendement van een opleiding verhogen, docenten professionaliseren, digitalisering en noem maar...

“Urgentie” is één van de 7 bouwstenen van het wetenschappelijk onderbouwd High Impact Learning that Lasts-model. 

Hebben jouw woorden soms niet het gewenste effect? Verval je onbedoeld weleens in een discussie op de werkvloer? Voel je je soms onbegrepen? Gaat er tijd verloren aan miscommunicatie? Heel begrijpelijk, want helder en eenduidig communiceren is...

Sofie zet mee haar schouders onder levenslang leren. In deze blog vertelt ze over haar eerste weken als consultant bij De Opleidingscoach en haar visie op leren.

Nigel Paine is a workplace learning expert and a change-focused leader. As a strategic thinker, he motivates, leads and drives organizations forward to deliver business and training objectives. In his books and articles, he re-examines learning...

Coaching is een krachtige manier om medewerkers in beweging te brengen. Doorheen reflectie en zelfinzicht, zet je medewerkers in hun kracht en zorg je voor wendbaarheid op individueel én collectief niveau. Op die manier til je zowel de...

Mijn eerste stageweek zit erop. Zoals verwacht kwam er tijdens de eerste week heel veel informatie op mij af, leerrijk! Al snel werd ik warm onthaald in het OC-team.

In tegenstelling tot wat veel mensen denken, komt hybride leren niet louter neer op een mix van off- en online opleidingen. Wat is het dan wel? Een optimale combinatie van technologie en interactie. Organisaties hebben alle ingrediënten in ...

15 topbedrijven stappen in nieuw lerend netwerk over the Future of Work

Wat iedereen die met Els samenwerkt gemeen heeft? Een duidelijke visie en het ondernemerschap om die visie waar te maken. Dat is niet vanzelfsprekend. Voor Els zit het in alles wat ze doet, in de opportuniteiten die ze grijpt en in de manier waarop...

Stel je voor: je werkt als L&D medewerker in een organisatie en krijgt de vraag om een opleiding rond SMART doelstellingen, effectieve meetings en assertiviteit te voorzien. Kan jij een antwoord bieden op die uitdagingen?

Goede werkinstructies zorgen ervoor dat het werk door alle medewerkers vlot, veilig en correct verloopt.

Ruim 7 jaar geleden startte Leen Lievens bij De Opleidingscoach. Toen een éénmanszaak, nu een organisatie met een (h)echt team. Voor collega’s is Leen niet alleen een vaste waarde binnen De Opleidingscoach. Ze is een...

“Actie & kennisdeling” is één van de bouwstenen van het wetenschappelijk onderbouwd HILL-model (I. Berghmans, A. Koenen e.a.). 

Vorig jaar maakten wij een oplijsting van onze favoriete én gratis (!) Top 10 Tools for Learning. Aangezien er continu nieuwe tools op de markt komen én COVID-19 ervoor zorgt dat we met zijn allen thuis (samen)werken en vanop afstand...

Een learning conversation is een gesprek waarin samen met een expert/coach wordt bekeken welke opties er bestaan voor het aangekaarte vraagstuk. Door vanuit een open blik dieper in te gaan op de situatie, de vraag, de context en reeds verworven...

Tussen het moment van de leernood en de effectieve oplossing gaan heel wat tijd, geld en motivatie verloren. Content curatie biedt op een efficiënte en effectieve manier antwoord op de dagelijkse uitdagingen van werknemers.

Alles wat je wilt weten over het organiseren, faciliteren en evalueren van een high impact onboardingstraject van jouw organisatie.

Wat is de rol van L&D binnen veranderingstrajecten? Hoe komt het dat verandering zo moeizaam is? En wat kunnen wij als L&D doen om het aanpassen aan veranderingen zo pijnloos mogelijk te maken? In deze blog deelt Leen Lievens inzichten uit...

Als leergierige L&D professionals houden we van kritische vragen en inspirerende gesprekken. Deze blog dateert van november 2019 maar sinds februari 2023 zag de eerste Vlaamse L&D podcast het licht: Learning without a roof. Vanaf nu...

In deze blog deelt Soetkin Linhart inzichten uit het lerend netwerk rond verandering. Deze vragen stonden centraal in het lerend netwerk: wat is de rol van L&D binnen veranderingstrajecten? Hoe komt het dat verandering zo moeizaam is? En wat...

Patti Shank is a workplace learning expert, instructional designer, researcher and one of the most influential people in the e-learning industry. Her books offer practical tactics for improving outcomes based on research.

Prior to her keynote on...

Het opzetten van een interne academie is niet louter een L&D- of HR-vraagstuk. Business value creëren begint bij de organisatiestrategie en de juiste vragen.

Als leergierige L&D professionals houden we van boeken die de juiste vragen stellen en antwoorden bieden op herkenbare uitdagingen. Wij selecteerden onze top 10 boeken over leren in organisaties.

Recent onderzoek toont aan dat of iemand burn-out-klachten ervaart niet alleen afhangt van persoonlijkheidskenmerken maar dat de werkcontext een belangrijke rol speelt en dan met name de rol van leidinggevenden. Zo blijkt dat hoe sterker...

Interview met Merel Barendsen, social learning expert bij De Opleidingscoach

Social learning is een hot topic in de L&D-wereld. Toch roept het thema nog veel vragen op bij L&D-professionals. Daarom gaan we in gesprek met Merel...

Elk jaar organiseert Stimulearning de TOP 100 Tools for Learning, geïnspireerd door de oplijsting van learning tools door Jane Hart, een event waarbij L&D-professionals (nieuwe) learning tools kunnen delen en ontdekken. Wij hebben een...

Steeds meer organisaties zetten in op een nieuwe visie op leren waarbij lerenden zelf ‘in the driver’s seat’ zitten. Maar hoe zorgen we ervoor dat medewerkers ook daadwerkelijk verantwoordelijkheid willen opnemen over hun eigen...

Veel L&D-professionals staan voor de uitdaging om meer in te zetten op informele vormen van leren. Wij delen 3 tips & tricks uit ons gratis e-book 'Meer leerimpact in 6 stappen' om van informeel leren een succes te maken. 

De keuze van een LMS is een moeilijke en tijdsintensieve opdracht. Wat goed werkt voor de ene organisatie is daarom nog niet geschikt voor de andere organisatie. Staat u voor de keuze van een LMS? Onderstaande tips en tricks van Stijn van...

Els Minner van De Opleidingscoach was te gast bij de KdG Hogeschool in Antwerpen. Ze bracht een interactieve keynote rond waarom er een andere aanpak nodig is in het onderwijs.

Het High Impact Learning that Lasts –model heeft zich in korte tijd verspreid als een uitdagend en boeiend model om meer leerimpact te creëren zowel in het hoger onderwijs als in de bedrijfswereld. De 7 bouwstenen van het HILL-model zijn...

Ning is topstarter en Learning Community Manager bij Planet Talent. Met de “Impact AcadeME” geeft zij pas afgestudeerde topstarters in ICT, sales en management een kickstart in hun carrière. 

Julie Dirksen is a well-known learning strategy consultant, learning designer and author of ‘Design for how people learn, Second Edition’. Prior to her workshop on Instructional Design for Behavior Change on 10/07/18, De Opleidingscoach...

Niemand die er nog aan twijfelt dat nieuwe digitale concepten en processen de business grondig zullen hertekenen. Maar hoe vindt u voor uw bedrijf de juiste weg door de digitale jungle? Leren speelt een cruciale rol om als organisatie om te gaan met ...

Als KMO inzetten op opleiding en de ontwikkeling van uw werknemers is niet alleen cruciaal om als bedrijf wendbaar te blijven in deze turbulente tijden maar ook om te verzekeren dat het vertrek van werknemers uit de organisatie niet het vertrek van...

De Opleidingscoach was dit jaar weer aanwezig op de TOP 100 Tools for Learning van Stimulearning. Wil je meer weten over hoe we door learning tools kunnen inspelen op snelle veranderingen binnen onze VUCA-wereld? Of op welke manier je als L&D...