Als leidinggevenden en medewerkers handvaten krijgen waardoor ze elke dag positief en met goesting aan de slag gaan, dan heeft dit een grote impact. Niet alleen op hen zelf, maar ook op de organisatie. 

Great@work biedt de context waarin iedere medewerker de beste versie van zichzelf kan zijn. Elke organisatie heeft er belang bij dat medewerkers zich ‘great@work’ voelen. 

Bedrijven met ‘greatness’@work, creëren hiervoor de juiste context: een cultuur waarin medewerkers zich ondersteund en versterkt voelen om continu bij te leren, initiatief en verantwoordelijkheid op te nemen. Een omgeving waar goed leiderschap, een toekomstgerichte werkorganisatie en evenwichtige balans centraal staan.

Great@Work is een concept van De Opleidingscoach. Samen met ons partnerbedrijf Het Talentenhuis bieden we een geïntegreerde aanpak om organisaties naar een hoger niveau te tillen op vlak van organisatieontwikkeling en persoonlijke groei. 

Volg onze Great@Work activiteiten via linkedin of facebook en schrijf in op onze nieuwsbrief om als eerste op de hoogte te zijn van onze initiatieven.