Als vormingsverantwoordelijke binnen de zorgsector klinken de volgende vragen je vast bekend in de oren:
- Hoe vinden we de juiste mensen én hoe houden we ze aan boord?
- Hoe gaan we om met functiedifferentiatie?
- Hoe kunnen we goed omgaan met de snelle technologische veranderingen in onze sector?
- Hoe kunnen we onze medewerkers voldoende ondersteunen?
Veel organisaties in de zorgsector staan voor gelijkaardige uitdagingen! Waarom dan niet eens over het muurtje kijken, elkaar inspireren en van elkaar leren?
Daartoe organiseert De Opleidingscoach een “Lerend Netwerk” voor de zorgsector. Het Lerend Netwerk verbindt vormingsverantwoordelijken en/of HR professionals over verschillende organisaties heen en faciliteert de uitwisseling van informatie, kennis en ervaringen.
Deelname aan dit lerend netwerk geeft jou de mogelijkheid om met behulp van collega’s tot nieuwe inzichten en oplossingen komen voor gedeelde uitdagingen.
Een lerend netwerk creëert een nieuwe dynamiek, het bevordert motivatie en innovatief denken. Het zorgt voor toegang tot expertise, voor snellere verspreiding van praktijkervaring en een vlottere probleemoplossing.
Olivia Hönig (Vormingsverantwoordelijke - AZ Jan Portaels), zet mee haar schouders onder dit nieuwe initiatief. De meerwaarde van CareConnect is volgens haar:
"De meerwaarde ligt hem volgens mij in het tijdelijk, intensief connecteren met elkaar om vervolgens aan de slag te gaan met thematieken die we zelf willen behandelen. Met ander woorden: we krijgen de kans om elkaar in een vertrouwelijke omgeving te leren kennen én samen te werken aan zaken die ons aanbelangen en verbinden, ondersteund door L&D expertise."
Een expert van De Opleidingscoach faciliteert CareConnect, de sterkte hiervan is volgens Olivia:
"Het feit dat de facilitators met heel veel goesting en brede L&D expertise ons aan de slag laten gaan met onze vraagstukken. De extra duiding maar ook de activerende, verbindende manier van werken spreekt mij persoonlijk enorm aan."
Hebben we jouw interesse gewekt? Collega's Corinne Thijs en Els Minner gaan in het artikel 'Leerrendement verhogen door over de muur te kijken' verder in op de kracht van een Lerend Netwerk!