L&D fundamentals

Het opleidingstraject bestaat uit 3 dagen opleiding en een halve dag intervisie (L&D café).

Module 1: Strategisch leren en opleiden

• Future of work
• Visie op leren en opleiden
• Rol, positionering en structuur van het L&D-team
• Leerklimaat & -cultuur
• Organiseren van leren (employee life cycle, strategische opleidingsplannen, learning leadership)

Module 2: Ontwerpen van leer- en opleidingstrajecten 

• Leren en het brein
• Hybride leren: kritische kijk op offline en online leren
• Ontwerpen volgens High Impact Learning principes
• Starten vanuit business noden: Het Business Impact model
• Introductie business game levenslang leren

Module 3: Systemen en tools voor leren (van TMS tot LMS)

• Welke systemen bestaan er? (LMS, LCMS, LXP, TMS,…)
• Welk doel hebben ze?
• De keuze van een systeem
  • Hoe begin je eraan?
  • Van analyse tot selectie
• Overzicht van overige systemen: kennisbanken, werkinstructies, … 

Module 4: Intervisie/deelname aan een L&D café

• Leg jouw vraagstuk/case voor aan andere L&D professionals
• Deel kennis en wordt geïnspireerd via interactieve werkvormen 

Module 5: Organiseren van haalbare en betaalbare leeracties 

• Opleidingsplannen opmaken en uitrollen
• Budgetten, subsidies en tegemoetkomingen
• Opleidingscoördinatie van a to z
• Evalueren en meten
• KPI’s

Module 6: Informeel en sociaal leren 

• De rol van L&D en trainers bij sociaal en informeel leren
• Faciliteren van leerprocessen: observatie, nabootsing en interactie
• Content curatie
• Werkvormen en tools voor sociaal en informeel leren
• Kennisdeling en collaboratie 

Deelnemers die dit opleidingstraject volgen, krijgen toegang tot onze exclusieve online L&D community. 

Deze opleiding is een meerwaarde voor iedere

• VTO-manager
• Talentmanager
• Verantwoordelijke Learning & Development
• HR-businesspartner
• HR-medewerker
• L&D-medewerker
• Training/Documentation/Quality manager
• Preventieadviseur
• L&D-consultant (die actief bij een organisatie aan de slag is)
• KMO-bedrijfsleider

Expert-trainers en begeleiders zijn allen senior L&D experten bij De Opleidingscoach.

Ontdek hier ons volledig team.

Wanneer

Het opleidingstraject bestaat uit 6 modules, verdeeld over 3,5 dagen

• Dag 1: 9u30 - 16u30
• Dag 2: 9u30 - 16u30
• Dag 3: 13u - 16u (L&D café)
• Dag 4: 9u30 - 16u30

Geplande editie voorjaar 2025:

• 01/04/2025 (hele dag - Antwerpen)
• 22/04/2025 (hele dag - Antwerpen)
• 29/04/2025 (hele dag - Antwerpen)
• 19/06/2025 (namiddag - Antwerpen)

Waar

• Wanneer de opleiding fysiek plaatsvindt wordt deze georganiseerd in de kantoren van De Opleidingscoach te Antwerpen
  Van der Valk Business Center, Joe Englishstraat 54, 2140 Antwerpen.
• De online trainingen worden voorzien van een link via e-mail. 

Prijs

De investering voor dit opleidingstraject bedraagt 2.850,- euro, inclusief toegang tot onze L&D community.  Prijzen zijn exclusief 21% BTW. 

De Opleidingscoach is geregistreerd opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille. Neem contact met ons op om te bekijken of jouw project in aanmerking komt voor deze subsidie.

_{Van zodra je je inschrijft, verklaar je je akkoord met onze algemene voorwaarden.}