Met de invoering van een verplicht formeel opleidingsplan en het opleidingsrecht voor iedere medewerker werd de toon gezet voor een jaarlijks terugkerende oefening. Bovendien wordt er in 2024 een bijkomende verplichting ingevoerd: de registratie in de Federal Learning Account, een overheidstool voor het beheren en consulteren van het opleidingsrecht.
Sta je als organisatie voor de uitdaging en vraag je je af hoe je alle opleidingen en leerinitiatieven optimaal kan gaan registreren? Dan is dit misschien het uitgelezen moment om de aanschaf van een Learning Management System (LMS) te overwegen. Of de inrichting van je huidige LMS te optimaliseren, zodat het efficiënt kan ingezet worden met het oog op integratie met de Federal Learning Account.
De keuze van een Learning Management System (LMS) of andere leertool is een moeilijke en tijdsintensieve opdracht. Wat goed werkt voor de ene organisatie is daarom nog niet geschikt voor de andere organisatie.
Tijdens dit live webinar “Keuze van een LMS… Hoe begin ik eraan” maken we je wegwijs in de wereld van learning management systemen.
Wil je eerst graag alle wettelijke L&D verplichtingen (m.i.v. van FLA) uit de Arbeidsdeal meekrijgen? Volg dan ons live webinar “Legal L&D: update opleidingsverplichtingen arbeidsdeal”.