Strategisch leren en opleiden

Zet L&D op de kaart binnen jouw organisatie!

Volgende edities :

1/04/2025
Antwerpen

Strategisch leren en opleiden

L&D strategisch meer op de kaart zetten in jouw organisatie kan gepaard gaan met heel wat uitdagingen.

Hoewel de omstandigheden een andere aanpak vragen op vlak van opleiding en ontwikkeling van medewerkers, ervaren heel wat L&D-professionals dagelijks hoe moeilijk het is om op strategischer niveau een meerwaarde te betekenen. Het ontbreekt vaak niet aan initiatieven en ideeën, maar wel aan een rode draad doorheen die ad hoc elementen.

Hoe kan je er voor zorgen dat jouw initiatieven bijdragen aan de strategische business doelstellingen? Hoe kan je een meerwaarde betekenen op organisatieniveau? 

Neem deel aan onze training en zet jouw eerste stappen als strategisch L&D-business partner.

  • Programma
  • Doelgroep
  • Trainers
  • Praktisch

In deze training maken we jouw visie op leren helder en gebruiken we dit als startpunt voor alle verdere strategische stappen. 

We gaan in op onderstaande thema's, waarna je voor jezelf een eerste high level stappenplan kan opstellen.

  • Future of work
  • Visie op leren en opleiden
  • Rol, positionering en structuur van het L&D-team
  • Leerklimaat & -cultuur
  • Organiseren van leren (employee life cycle, strategische opleidingsplannen, learning leadership)

 

Deze sessie kan deel uitmaken van het uitgebreide leertraject 'L&D Fundamentals'. Na deze sessie kan je  aansluitend module 2 t.e.m. 5 volgen van het leertraject 'L&D Fundamentals'. 
Bekijk 
hier meer info.

Wens je aansluitend verdiepend aan de slag met de ontwikkeling van leertrajecten? Dan is ons traject 'In 4 stappen naar effectieve hybride leertrajecten' die ideale aanvulling. Bekijk 
hier meer info. 

Ben je opzoek naar meer informatie rond het opstellen van een opleidingsplan in het kader van de Arbeidsdeal? Dan is onze opleiding "Opmaak van een verplicht opleidingsplan" iets voor jou. Klik hier voor meer info.

Je bent startend of hebt al heel wat ervaring in een L&D-rol. Het traject kan gevolgd worden door: 

  • VTO-manager
  • Verantwoordelijke Learning & Development
  • Talentmanager
  • HR-businesspartner
  • HR-medewerker
  • L&D-medewerker
  • Bedrijfsleider

Deze opleiding wordt gegeven door een L&D trainer van De Opleidingscoach.

Wanneer

Edities voorjaar 2025:

  • 01/04/2025, van 9u30 - 16u30

Prijs:

De investering voor deze training bedraagt: € 975 (excl. BTW). 
De Opleidingscoach is geregistreerd opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille. Neem contact met ons op om te bekijken of jouw project in aanmerking komt voor deze subsidie. 

Van zodra we jouw inschrijving ontvangen, bevestigen we asap jouw deelname. 

Van zodra je je inschrijft, verklaar je je akkoord met onze algemene voorwaarden

 

Deze sessie maakt onderdeel uit van het uitgebreide leertraject 'L&D Fundamentals'. Bekijk hier meer info en volg tegen voordeeltarief het hele pakket. 

 

 

 

Inschrijven nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief van De Opleidingscoach!
23
apr
De Opleidingscoach en "Opleidingen van de Toekomst"!

Hoe bereid je je voor op de...

23
apr
Leerleiderschap in de praktijk

Benieuwd hoe we organisaties...

16
jun
Van leren naar presteren, dankzij kwalitatieve werkinstructies

Werkinstructies zijn meer dan een wettelijke verplichting.

...

De Opleidingscoach is dé leerexpert in België voor het opzetten of versterken van leer- en ontwikkelings-strategieën in lijn met de missie en visie van bedrijven en organisaties. Wij bieden gespecialiseerde en innovatieve kennis aan binnen het L&D-domein in een op-maat partnership.